职位描述：工作内容:


1、通过与客户关系的建立及维护，从不断的满足客户需求递升到创造客户需求，服务长期客户;3、对客户招聘产品的使用状况做使用数据分析,并根据客户目前的招聘状态为其制订相应的招聘解决方案;

2、根据公司要求完成销售目标，完成公司制定的 关键绩效指标 ;

按要求向上级主管提交每日客户跟进

资格要求:

1、具有- -定的客户需求深挖技巧，且有一-定的资源协调及整合能力;

2、富有敢闯勇为的开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力;

3、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。


其它福利:

1.公司建立了员工关怀制度，对员工生日.业余文体活动等有一系列关心和鼓励政策;公司95%的员工是90后，经常组织各种丰富多彩的业余活动，是一个充满朝气，友善敬业的团队。

2.公司不定期组织的优秀员工进行旅游和野外拓训及相关多地交流培训提升活动。